2023

年经济压力依然严峻，通胀率接近40年来高位，美联储几乎没有迹象降低15年来的高利率，各大公司企业从前几年的大量扩招、业务拓展转变为保守状态，这也让今年的就业形势极具挑战。

(资料图片仅供参考)

在各大银行、科技大厂接二连三地传出大规模裁员消息之时，尽管麦肯锡多年来首次进行了大规模的裁员动作，但整个咨询行业依然在蓬勃发展。

根据美国劳工部的数据统计，在经济衰退期间，咨询行业的就业情况依然高涨，从 2021 年到 2031 年，管理顾问/分析师职位将增长11%，远高于大多数职位的预期。

许多咨询公司也在进行长远发展投资，进行收购、人才招聘以及新部门/业务的成立。贝恩最近就收购了一家国际采购咨询公司，麦肯锡和BCG也在继续投资和发展其downstream业务（能源领域）。

鉴于大型科技公司的停招和裁员，投资银行的交易量明显放缓，一周内美国接连三家银行宣布倒闭......尽管咨询行业就业前景可观，在其他行业就业形势异常艰巨的情况下，大量的求职者将会涌向咨询这一赛道。而这也必将使得咨询求职竞争愈加激烈！

想要在今年的咨询赛道脱颖而出，求职者们需要比往年更早开始准备，展现出更加具有竞争力的相关经历和背景！

头部咨询公司最看重哪些技能/品质？

领导能力

“领导力”是影响他人，鼓舞他人前进的能力，而不只是一个“领导”的头衔而已。能够通过层层选拔进入到头部咨询公司的人都是各个领域的佼佼者，如何让这一群聪明且有能力的人去一起合力为同一个目标努力绝非易事。因此，像MBB这样的头部咨询公司会更欣赏具备领导特质和才能的人。

解决问题能力

客户的问题常常是棘手且紧迫的，你能否在短时间内从理论和务实的角度做出较为全面的思考，结合自己的分析能力给出有力的数据支持以及解决方案？这一能力在咨询行业是极其重要的，Case Interview就是重点考察这一能力。整个咨询行业的存在也正是基于顾问能够比其他任何人更好地解决复杂且艰巨的问题。

以结果为导向

所有的公司招聘都会注重求职者的过往经历以及成果，作为咨询顾问，帮助客户达到目标要求，甚至超额完成即是目标。咨询公司非常看重求职者自己是否有过成功的经历以及必要的成果，求职者是否具备做事的冲劲和毅力。

BCG率先放出招聘截止日期

全职岗位只有一个截止时间

美东时间 6月28日 周三 11:59pm

暑期实习岗位有三个截止时间

美东时间 4月3日 周三 11:59pm

美东时间 6月28日 周三 11:59pm（建议投递时间）

美东时间 9月13日 周三 11:59pm

尽管麦肯锡进行了历年来最大的一次裁员，根据美国劳工部的数据和预测，咨询市场需求在未来十年，相较于其他行业来说仍处于较高水平。

与正在进行大规模减招、停招、裁员的科技和银行相比，2023年咨询行业的招聘情况如何？鉴于咨询行业福利待遇的提升，越来越多的人选择咨询赛道，竞争愈加激烈的咨询行业求职又该如何准备？

主讲嘉宾

Kara Zheng

引知北美研究生与职业发展副总监

约翰斯霍普金斯大学，市场营销硕士

加州大学圣地亚哥分校

电子与电气工程学士

讲座内容

2023咨询求职市场分析

咨询求职时间线及求职准备

头部咨询公司申请要求

目标学校以及对应求职攻略

有哪些活动/经历可以让你脱颖而出？

讲座时间

美东时间 3月25日 晚8:00

美西时间 3月25日 晚5:00

北京时间 3月26日 早8:00

讲座地点

小鹅通

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